Présentiel

La formation, dispensée par l’Euromed Polytechnic School, en partenariat avec la Fondation Mohammed V pour la Solidarité, se décompose en modules privilégiant une ligne d’action faîtière autour de l’entrepreneuriat et de l’innovation sous toutes ses formes (innovation incrémentale, de marché, technologique, radicale, « inside the box », « outside the box » e

Il s’agit de permettre aux étudiants qui souhaitent exercer leur activité dans le domaine de Marketing sous sa forme actuelle, d’aiguiser leurs compétences fonctionnelles de base, d’acquérir des connaissances théoriques, méthodologiques et opérationnelles approfondies en abordant les différents aspects de la discipline et de s’approprier les pratiques commerciales et les compéten

La Licence en Finance et Contrôle de Gestion , suit une orientation permettant d’intégrer la direction des entreprises. En effet, notre variété du cursus académique offre à nos étudiants une série d’outils visant à acquérir des compétences managériales dont, la capacité d’engagement, la créativité et la production de valeur au sein de l’entreprise.

La filière psychomotricité permet de former des cliniciens capables de maîtriser des connaissances et des compétences liées aux psychomotriciens.   Ces derniers sont amenés à établir des diagnostics cliniques et à y trouver des solutions efficaces, performantes, rentables et socialement acceptables. 

Le principal objectif visé par cette filière « INGÉNIERIE DES SYSTÈMES INFORMATIQUES » est de former des informaticiens capables de :

Formation pour connaître et maîtriser les techniques commerciales à travers des matières comme l’économie, le droit mais aussi la comptabilité.

Elle englobe plusieurs domaines de la gestion d’entreprise. Le but est de former des profils opérationnels qu’il s’agisse d’une activité de vente locale, nationale ou à l’échelle
Internationale.

Notre diplôme (Bac+5) ou «Master» en en Gestion Financière de l’Entreprise (GFE) dispensé par l'ESRIM constitue aussi un socle de compétences pour une poursuite d’études à tout cycle supérieur : Spécialisation approfondie, MBA, Doctorat professionnel ou académique en particulier en Comptabilité, finance d’entreprise, audit, contrôle de gestion ou ingénierie financière spécialisée.

Le principal objectif visé par cette filière est de former des cadres intermédiaires, aptes à occuper des postes de responsabilité ou d’encadrement et capables de :

Le Master Gestion des Ressources Humaines a pour mission de former les futurs professionnels dans les domaines de Gestion des Ressources Humaines et des stratégies et politiques de l’entreprise.